走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發。面向未來，面對挑戰，一定要不忘初心、繼續前進。

——習近平

每個人都有一顆初心，這個初心是我們的夢想、愿景，甚至是事業。企業也有初心，這個初心是企業的使命、發展、原則和價值觀。2020年春季員工集訓會上，宏成企業董事長曾紹宏先生的《成功五步法》課程中，就是以初心作為開篇，分享了他創業的初心，也多次強調了宏成的初心。對企業而言，初心不忘，方能凝聚人心，人心所向，才能事半功倍。對每位宏成家人而言，因為初心，跟宏成結下緣分，開始了和宏成之間的故事：

吳蘭蘭

衢州配送中心 銷售內勤

入職公司2年

不忘初心，努力，只為遇見更好的自己

剛開始，我只是抱著想找一份工作的目的走進了宏成。那時候的衢州配送中心還在石材市場，雖然辦公環境比較差，但配送中心里面各式各樣的防水材料，勾起了我的好奇心，經過面試后，我決定給自己一個了解防水產品的機會。

兩年的時間感覺過的很快，我和部門的姐妹們每天一起吃飯交流，變成了真正親密的家人；我也從對防水行業一無所知的小白變成了對產品特性信手拈來的熟手；更重要的是我工作的狀   態給我的孩子們起到了非常好的榜樣作用，我成為了孩子們眼里自信、能干、堅強的媽媽。

現在，我有了新的目標，通過自己的努力，實現更多區域的調配，有能力為整個部門負責，傳遞給宏成家人更大的能量。在變革的時代找尋初心，并非回到原點，而是站在自己的肩膀上，找到新的起點。

葉一劍

網絡營銷科  經理

入職公司8年

初心見證成長，相伴成就未來

走出校門的第三年， 我走進了宏成公司的大門。在了解了公司實力之后，因為和面試官的愉快溝通，也因為公司良好的工作氛圍，我成為宏成的一員。作為初出茅廬的社會新人，那個時候想的很簡單，要的只是一份專業對口，能負擔起自己生活的工作。

在宏成，我成長了很多：從曾總身上我看到了幾十年如一日的奮斗激情，學會了對事業的專注度。他對新鮮事物的敏銳度和接受力到現在依舊讓我驚嘆；小曾總開闊的思維和對事情高要求的標準，改變了我過于保守，做事粗糙毛躁的缺點······

三千個日夜，我收獲了親如手足的同事；從懵懂新人成長為團隊負責人；從毛頭小伙到成人夫，為人父，組建了幸福的小家庭。都說成家立業，公司見證了我成家，我也希望在公司的平臺上發揮更大的能力，建立自己和宏成的偉大事業。

“初心”就是“初學者的心”是一顆對一切持有敞開的態度，隨時準備去接受的心，充滿各種的可能性和無限的未來。  

林小紅

營銷管理中心  營銷總監

入職公司12年

堅守初心 用結果來證明自己的正確選擇

曾總是我們村里的名人，不論是他的經營之道還是為人處世都被村民們津津樂道。因為我一直聽聞曾總風評極佳，也因為曾總多次誠意邀請，2008年2月1日，我放下自己經營8年的飯店，走進宏成。

嚴格來說宏成公司是我打的第一份工。之前，不論是開廠創業還是練攤開店，也都算是自己做老板。所以進入宏成，我沒有那種拿多少錢做多少事的打工者心態，而是把這里作為自己的一份事業來運營，公司的事情就是我的事情。

在這十多年里有很多波折，有很多坎坷，有很多的故事，但我從沒后悔過自己的選擇，從沒想過放棄。一路走來，在市場上摸爬滾打，我從客戶身上學到很多，曾總也教會了我很多，不論是管理學、營銷學還是為人處事，我在宏成獲得的精神收獲比物質更富足。

現在，我成為了家族的驕傲，更重要的是我的女兒以我為榜樣。曾經因為我忙于工作，不能時常陪伴，我的女兒也有不理解我、埋怨我的時刻，現在她會跟我商量她的工作安排，事業規劃，這不僅僅是對我的理解，更是對我工作的認同。都說父母是兒女的基石，我用自己的努力為我的女兒提供了更高更穩的基石，這是我最自豪的成就。

跟隨宏成一起成長的這些年，宏成也像我的孩子一樣。我們都希望他越來越好。我下一步的目標是，完善宏成人才造血機制，建立宏成的人才孵化園，實現新鮮血液源源不斷供給，伴隨企業更長遠發展。

初心是一種力量，是一種向上的、創造的、奉獻的沖動，他像太陽一樣，在你的身體內發光，推動著你，像個持劍少年一樣去拼搏。

宏成企業的初心吸引著五湖四海的精英加入，每一位宏成人的初心和未來更是和宏成息息相關。無論時代更迭，社會發展如何迅猛，在前進的道路上又將面臨如何更加艱巨艱險的任務，信仰不滅，精神長存，理想的火炬永遠點亮著初心，照耀著今天和未來的美好愿景。